招聘介绍
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、制定招聘预算并控制执行；
4、配合上级领导完成企业文化的建设。
5、日常进行员工关系处理及团队活动开展。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业
2、2年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验者优先
3、形象气质佳，亲和力强，谈判能力强优先
企业简介
知名抗衰连锁品牌打造的高端智能绿色轻奢（绿奢）抗衰连锁品牌。旨在打造中国智能科技绿色抗衰领域的。这个品牌在人工智能、绿色康养、科技抗衰、中医理论等领域融会贯通，研创适用于东方 的复合抗衰系统，以天然、健康、智能的技术与产品，塑造始于身、心、灵的“本源”，终于衣食住行的“生活方式”。2021年，已在眼部抗衰、身体塑型、大健康三大领域获得丰硕成果，拥有国际前沿先进的专利技术、专利产品及专家团队。
